PARCOURS CYBERSÉCURITÉ

DATE LIMITE
DE CANDIDATURE
19 / 06
2022
event Début : 27/06/2022
hourglass_empty inférieur à 3 mois
location_on Hauts-de-France
school Sortie : bac

Certification Certification

Formation certifiante délivrant la certification éditeur Microsoft SC900 ainsi qu'une attestation de validation sur les compétences techniques et transversales.

 

Présentation Présentation

Cette formation pré-qualifiante a pour objectif de s'initier aux compétences professionnelles en cybersécurité, et notamment en administration d'infrastructures sécurisées. Cette initiation concerne toutes les étapes du cycle de vie d'une infrastructure numérique, de la conception à sa sécurisation et aux évolutions.

Elle a également pour objectif de préciser son projet professionnel dans le numérique, notamment par : 

  • la rencontre avec des professionnel.les du numérique, notamment en cybersécurité

  • la précision de son projet professionnel et la définition de ses objectifs/ambitions

A l'issue de la formation, l'apprenant.e aura l’occasion de valider son appétence pour le métier et le parcours de formation :
"Opérateur sécurité cloud et hybride".
Il pourra accéder au programme diplômant en Cybersécurité BAC+3 (TP Administrateur.trice d' infrastructure Sécurisée) et intégrer l'École MICROSOFT CYBERSECURITÉ By SIMPLON en partenariat avec le N°1 indépendant de la cybersecurité ADVENS.
5 postes en alternance sont ouverts à Lille.


Avec à la clé : des poste en alternance chez nos partenaires

 

Compétences Compétences visées

Pour réaliser les activités liées au métier et faciliter son insertion entreprise dans un parcours en alternance, il doit s’appuyer sur les compétences suivantes :

  • C1. identifier les risques liés à l’utilisation de l’informatique et des réseaux en entreprise et dans sa vie privée
  • C2. inventorier les composants et les interactions entre les composants d’un SI simple
  • C3. gérer les utilisateurs et les droits, à un niveau simple, d’un poste informatique
  • C4. configurer et sécuriser des middlewares simples
  • C5. intégrer les obligations et les responsabilités juridiques dans son activité professionnelle en cybersécurité.
     

Ces compétences  sont valorisées par la certification Microsoft SC 900 qui mesure les capacités suivantes : 

  • Décrire les concepts de sécurité, conformité et identité
  • Décrire les capacités des solutions Microsoft pour la gestion des identités et des accès
  • Décrire les capacités des solutions Microsoft pour la gestion de la sécurité
  • Décrire les capacités des solutions Microsoft pour la gestion de la conformité.
     

Les compétences transversales sont évaluées  et valorisées tout au long du parcours de formation, au même titre que les autres compétences professionnelles visées par la formation. 

3 activités principales sont ainsi identifiées : 

  • Organiser le travail individuel et collectif en environnement professionnel
  • Adopter une démarche de résolution face à un problème
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit en environnement professionnel.
     

Pour réaliser ces activités, le professionnel du secteur numérique doit s'appuyer sur les compétences transversales suivantes :

  • CT1. Planifier le travail à effectuer individuellement et en équipe afin d’optimiser le travail nécessaire à l’atteinte de l’objectif visé, à l’aide des outils numériques adaptés
  • CT2. Contribuer au pilotage de l’organisation du travail individuel et collectif afin de faciliter la communication, la collaboration et la gestion des imprévus au sein de l’équipe
  • CT3. Définir le périmètre d’un problème rencontré en adoptant une démarche inductive afin de permettre la recherche de solution
  • CT4. Rechercher de façon méthodique des pistes de résolutions au problème rencontré afin de le résoudre
  • CT5. Partager la solution adoptée en utilisant les moyens de partage de connaissance ou de documentation disponibles afin de contribuer au développement de la connaissance de l’entreprise
  • CT6. Présenter un travail réalisé en synthétisant ses résultats, sa démarche et en répondant aux questions afin de le restituer au commanditaire.

Programme Programme

La formation se déroule sur 8 semaines en présentiel à Montreuil (Ile de France) 
Il faut être en mesure de se déplacer sur Paris durant les 8 semaines de formation.
Des prises en charges d'hébergement et transports sont prévues grâce à nos partenaires.

 

Les compétences acquises sont directement mobilisables à l’issue de la formation, dans sa poursuite en formation longue, notamment dans les formats d'alternance.
En fonction de la nécessité d’axer le déroulé de la formation sur des sujets en particulier lors d’une formation spécifique, le programme de formation pourra être contextualisé aux besoins et outils identifiés, et des intervenants extérieurs pourront également intervenir.

 

Phase 0 - La prairie

  • Une période intensive pour s’outiller et s’engager dans sa formation

Phase 1 - J’analyse une infrastructure

  • J’analyse les risques d’un SI simple
  • Je formalise une architecture réseau

Phase 2 - Je gère les postes de travail et les services

  • J’adopte une hygiène de base de la cybersécurité dans mes usages numériques professionnels
  • Je mets en place un poste de travail
  • Je gère les services réseaux

Phase 3 - Je prépare la suite de mon parcours professionnel et de formation

  • J’assure la gestion des identités
  • Je prépare la certification

Admission Admission

La durée peut être adaptée selon le positionnement et le contexte du parcours.

L'évaluation des compétences se fera par le biais de mises en situation. Cette évaluation sera consignée dans la plateforme pédagogique de Simplon, Simplonline.
Le dernier module est validé par le passage de la certification Microsoft SC 900.

Prix Prix

Formation et passage de la certification gratuits grâce aux partenaires financeurs de la formation et aux fonds de financement de la formation. 

(Pour les financeurs de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi : 15 à 25€ de l'heure selon la qualification visée et l'accompagnement à mobilise)

Nous pouvons aussi mettre en place des sessions de formation pour des groupes de salariés dans les entreprises, veuillez nous contacter directement.

Sur certaines sessions, cette formation peut être financée - sans reste à charge pour le candidat - par différents dispositifs : Plan de formation de l'entreprise, AIF, CPF (formation éligible au CPF - Compte Personnel de formation - pour les salariés et les demandeurs d’emploi). Cherchez les sessions en cliquant sur voir les sessions ouvertes, et contactez la Fabrique concernée pour en connaître les modalités.

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